Елена Поспеева

Руководитель проектов, ведущий консультант.

Профессиональная деятельность:

Специализируется на разработке и проведении консалтинговых проектов по построению бизнес-процессов, построению и организации учебно-методической деятельности, управлению персоналом, деятельности ассессмент-центров, экспертной оценке компетенций сотрудников на рабочих местах, а также на разработке и проведении тренинговых программ по менеджменту, продажам, переговорам, презентациям и публичным выступлениям.

Авторские тренинги (направления):

  • Менеджмент
  • Управление персоналом
  • Командообразование (с элементами веревочного тренинга)
  • Публичные выступления и бизнес-презентации
  • Коучинг и наставничество
  • Продажи
  • Переговоры

Профессиональный опыт:

Опыт проведения тренингов и корпоративных консультаций - 15 лет (около 1400 тренинг/дней);
Опыт управления - 8 лет;
Опыт продаж - 10 лет в компаниях: ООО "Космос", КБ "ПриватБанк", ООО "Консалтинговая лига Донбасса", ООО "VIP-Консалтинг", государственных и общественных организациях.

Образование:

Степень специалиста по практической психологии Донецкого института социального образования.

Дополнительное образование:

  • Международная оценочная компания «Profiles International»; Управление экономической эффективностью персонала.
  • Компания "Lucky Art. Мастерская удачи"; Достижение целей. Технология ICAN.
  • Компания "Business system"; Эффективное публичное выступление: тренинг тренеров.
  • Национальный демократический институт; Работа профессионального тренера в США и за границей.
  • Консалтинговая компания "Пятый элемент". Методология создания новых тренингов.
  • Kmbs "Приват-МВА"; Стратегическое управление человеческими ресурсами.
  • Компания "Business system"; серия обучающих мероприятий «Training for trainer».
  • Международный информационный консалтинговый центр, обучающий модуль "Подбор персонала: задачи, методы, решения".
  • Министерство Юстиции Украины, Донецкий научно-исследовательский институт судебных экспертиз.

Книги и методические разработки:

"Эффективный руководитель";
"Мотивационные алгоритмы";
"Технологии принятия управленческих решений";
"Корпоративный тренинг своими силами";
"5 шагов в подборе персонала и минимум затрат".