Диагностика и изменение организационной культуры. Ким КАМЕРОН, Роберт КУИНН

diagnostikaВы хотите знать, какой тип организационной культуры сложился в вашей фирме? Возможно, назрела необходимость изменить его, но взяться за это у вас не хватает смелости? А если решение о коренных переменах уже принято, но нет нужных, проверенных временем методик, способных повысить эффективность функционирования вашей организации?

Книга ответит на эти и многие другие вопросы, поможет в решении сложных проблем, касающихся организационной культуры.

Скачать