Тимбилдинг - кейс: новые методики командообразования

komanda

Методикой командообразования лучше пользоваться заранее, а не в момент эскалации конфликта, когда отсутствие коммуникации и доверия в коллективе начали носить все более деструктивный характер. Даже если сотрудники работают как единое целое, соответствующие упражнения и игры смогут выявить у них дополнительный потенциал к росту. Командообразование - это динамичный процесс, который никогда не должен останавливаться. Особенно остро это ощущается, когда командный дух коллектива проходит проверку новыми вызовами и целями.

Маркетинг влияния появился совсем недавно, рассказываем в чем суть

marketing

Маркетинг влияния появился совсем недавно, его бум пришелся на 2017 год. Что же это за вид маркетинга, буквально взорвавший социальные сети, и как его интегрировать в общую маркетинговую стратегию компании?

Как приучить себя не уклонятся от долгосрочных планов и реализовать задуманное

planirovanie

Профессор психологии и маркетинга Техасского университета Арт Маркман объясняет, что при долгосрочном планировании мозг слишком абстрактно воспринимает многие вещи. Но с этим можно справиться!